第三百四十五章：甩手掌柜
但是想到了下面還涉及到了不少的分公司的員工的時(shí)候，季繁星又是一陣頭痛，不由自主的就說道。
“這要是把幾個(gè)分公司也全都管理好，那豈不是所有的時(shí)間全都被占了嗎？又哪有時(shí)間讓自己好好的休息和出去玩一玩啊！”
白月光聽到季繁星這番話語，無奈的搖搖頭。
“原來你還有心思想著出去玩兒呢，現(xiàn)在這個(gè)階段肯定是沒有時(shí)間了，除非是你把公司的所有的情況捋順了，然后又了解了公司的情況?！?p> “等到每個(gè)崗位上你安排的人都是盡職盡責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)，你也就輕松下來了，其實(shí)沒你想的那么難，但也絕對(duì)不簡(jiǎn)單。”
白月光的意思很明顯是在告訴季繁星，除了是要先掌握情況之外，最重要的還是要有人才來配合季繁星的管理。
如果是沒有這些人，那季繁星肯定是沖鋒陷陣在最前面。
如果是有了得力的幫手，各個(gè)部門都有著相應(yīng)的人才，季繁星只需要聽從匯報(bào)和拿大方向的意見就行了。
她根本就不需要考慮這么多的問題。
反而是如果季繁星想要做的更加細(xì)膩，只需要對(duì)這些人進(jìn)行鼓勵(lì)，然后多去各個(gè)分公司考察和檢查工作也能夠?qū)崿F(xiàn)目的。
這并不是說把季繁星完全的困在了工作上。
而是讓季繁星通過這種方式能讓公司的各個(gè)環(huán)節(jié)融洽的更好。
這也是為了最后季繁星所說的當(dāng)一個(gè)甩手掌柜做準(zhǔn)備。
“你看好多公司的總裁根本就不會(huì)參與公司的太多的管理，只是公司的重大項(xiàng)目的事情才會(huì)有總裁露面?！?p> “這些總裁主要的作用是在擴(kuò)展的關(guān)系圈，既和同行在討論著行業(yè)的發(fā)展，又和那些相關(guān)的部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)?！?p> “如果有人特別的愿意熱衷和其他的人溝通，那總裁的位置對(duì)他來說，簡(jiǎn)直就是一種小享受。”
季繁星剛剛打完了一篇需要下發(fā)的通告，她把通告?zhèn)鞯桨自鹿饽抢?，拖著下巴無聊的說著。
“看來我的青春就要被困在公司里面了，我還以為一切都搞定了之后，還能自己放飛自我呢?！?p> “我現(xiàn)在是和其他的那些白領(lǐng)的精英沒什么區(qū)別了吧，只不過是坐在位置不一樣。”
季繁星認(rèn)為自己現(xiàn)在就和朝九晚五的上班族是一模一樣的，只不過是自己的心理考慮的問題更多。
而且自己是在給自家的企業(yè)在打工，如果是那些上班族偶爾還敢偷懶應(yīng)付一下工作，她是不敢有這種想法的。
因?yàn)榻o自己家做生意，如果還想要偷懶，那最后少賺了錢，只有是自己虧損。
但是她一想，還有幾個(gè)股東也不會(huì)允許自己這么做，所以她又是非常無奈的說道。
“如果有一天公司什么都能夠步入正軌了，公司又能如同我所愿那樣，我一定要把總裁的這個(gè)位置變成太上皇?！?p> “我要讓下面的人幫我工作，我可以輕松的享受生活，我可不想把青春全都留在這一個(gè)小空間里面?！?p> 白月光聽到季繁星，連續(xù)的兩次的抱怨，不想坐在這個(gè)位置上就知道了。
今天的會(huì)議給季繁星帶來的壓力比較大，但是這種事情只能是通過其他的方式讓季繁星緩解壓力。
而不能一直去講大道理，所以白月光干脆轉(zhuǎn)化話題，她和季繁星輕松的聊著天兒。
二人正聊天呢，聽見門外面有敲門的聲音，白月光打開房門。
“有之前離職的員工想要找季繁星總裁?！?p> 外面的保鏢對(duì)著白月光表示著。
“離職的事交給陸梵行副總裁處理，所有的人都可以到陸梵行副總裁那里。”
“如果還涉及到了我們解除合同的合作公司的事情，也全都可以到陸梵行副總裁那里處理?！?p> 白月光關(guān)上房門之后，扭身看著季繁星笑呵呵的說著。
“和咱們想的差不多，現(xiàn)在好戲開鑼了，就看看大腿狼會(huì)如何處理這些家伙了?！?p> 季繁星點(diǎn)點(diǎn)頭，現(xiàn)在也慶幸有保鏢在外面把第一關(guān)，不然那些來辭職的人可就不是敲門了。
而是他們會(huì)直接的就推門進(jìn)來了，到時(shí)候想要把這些人趕出去，可就不那么容易了。
張樹林帶著其他的幾個(gè)人向著副總裁辦公室走去，張樹林還對(duì)著身邊的人說道。
“不管是見誰，咱們今天必須要要一個(gè)說法，如果真的讓咱們承擔(dān)賠償責(zé)任，那咱們就和他們撕破臉?！?p> “反正咱們之前知道，不少關(guān)于集團(tuán)的事情啊，現(xiàn)在把這些事情都泄露出去，也讓他們嘗嘗痛苦的滋味兒。”
王文武聽到這話點(diǎn)點(diǎn)頭，他也是這一次的主動(dòng)挑事的人之一，因?yàn)樗仓雷约旱倪@個(gè)位置。
如果要承擔(dān)賠償，承擔(dān)的損失也極大。
現(xiàn)在他和張樹林一起帶著這些人，就是想要讓這些人都能夠成為對(duì)季繁星的壓力。
“放心吧，我們都知道怎么做，現(xiàn)在他們用這種方式想要逼我們回來，那就是沒門兒！”
“他們要是好說好商量，我們有些人還沒過實(shí)習(xí)期呢，也沒和現(xiàn)在的公司簽訂正式合同，或許我們還可以考慮一下。”
“現(xiàn)在用這種卑鄙無恥的方式想要把我們給弄回來，我們才不會(huì)回來呢，而且我們也絕對(duì)不會(huì)妥協(xié)?！?p> 幾個(gè)人說這話就到了，副總裁辦公室外面這里只站著一個(gè)保鏢。
等到這些人說明了事由，保鏢推開了房門，告訴了陸梵行一聲。
“副總裁，這幾個(gè)人都是離職的員工，總臺(tái)辦公室那里交由您來處理?！?p> 陸梵行讓這幾個(gè)人全都進(jìn)來。
“你們都說吧，我正好也在看著公司的用人合同，不知你們現(xiàn)在找我有什么事兒？”
“你們都已經(jīng)離開公司啦，只要正常的去把合同最后的約定履行完就可以了。”
陸梵行一上來就表明了一個(gè)態(tài)度，他并不是通過這種方法想要把其他的人逼迫回來。
反而是只是想要追究這些人的責(zé)任，這讓張樹林一愣，他看了一眼王文武，王文武率先開口。
“我們確實(shí)是從公司離職了，但是我們走的是正常的離職的程序，憑什么要讓我們承擔(dān)違約責(zé)任？”