第19章 病毒式招聘
前世國(guó)內(nèi)創(chuàng)造了幾項(xiàng)神級(jí)營(yíng)銷方案，直接讓一個(gè)個(gè)小公司一步登頂。
首先就是共享經(jīng)濟(jì)了，這被譽(yù)為二十一世紀(jì)最偉大的營(yíng)銷方案之一。
一個(gè)小小的自行車創(chuàng)造了幾千億規(guī)模的大公司。
當(dāng)然這個(gè)事情現(xiàn)在還不能做，需要很多的技術(shù)支持，目前還不成熟。
現(xiàn)在汪啟辰可不是想著這些事情來圈地圈錢，他要做的就是目前把人給招聘到。
至于如何來招聘人，他想到了一個(gè)經(jīng)典的拉人案例，拼兮兮。
前世拼兮兮開始也花了很多錢做廣告，可是效果不明顯，他們找不到目標(biāo)客戶。
結(jié)果他們有人就提出來，把錢給廣告商和投放商，還不如直接給客戶。
但是如何給客戶呢，這就又創(chuàng)造了另外一個(gè)奇跡。
杰克馬花了十幾年穩(wěn)定下來的客戶群，人家靠著一套組合方法短短兩三年時(shí)間就讓平臺(tái)客戶活躍數(shù)量緊跟阿貍巴巴，隱隱有超過的跡象。
其中著名的就是拼兮兮領(lǐng)現(xiàn)金活動(dòng)，這種模式讓大家都參與其中，客戶群體會(huì)自覺的宣傳，還不需要你求人家。
現(xiàn)在汪啟辰就決定采用這種病毒式方法，讓沒參與的人欲罷不能，心干情愿幫他招人。
一想到這個(gè)方法，他就特別激動(dòng)，終于自己的先知起了作用了。
于是在下午下班后，在回家的路上，汪啟辰了解了大家今天上班的感受。
大部分人覺得還行，有個(gè)別的人覺得自己不適合，這是正常情況，汪啟辰對(duì)這些人會(huì)單獨(dú)談話，盡量調(diào)整讓她們留下來。
在了解完員工動(dòng)態(tài)后，他在車上宣布了一個(gè)消息。
在座的所有人，每招到一個(gè)人且上班超過一個(gè)星期，就有五塊錢進(jìn)賬，會(huì)隨著工資一起發(fā)放，直到招聘結(jié)束為止。
一聽到這個(gè)消息，安靜的車?yán)镱D時(shí)熱鬧起來。
在座的很多人，親戚娘家都在附近的村子，每個(gè)人找七個(gè)人，這三百五十人就滿員了。
再加上二叔去附近幾個(gè)村子宣傳，這三百五十人汪啟辰很有信心最短時(shí)間內(nèi)招滿。
這個(gè)季節(jié)，蘋果沒成熟，平常都是除除草，打打農(nóng)藥，其他時(shí)間都在家里空閑著。
還沒有后世的大批勞動(dòng)力南移情況，村子里還不是那種只有老人和孩子的狀況。
上班的人回去以后，晚上就開始了聯(lián)系親戚。
上班人的丈夫或者妻子，成為了招人的主力軍。
附近幾個(gè)村子，經(jīng)?？吹接腥嗽诖遄永铮瑏砘卮┧蟮纳碛?。
幾十個(gè)熟悉當(dāng)?shù)厍闆r的人可比一個(gè)招聘專員速度快的多。
接下來的一個(gè)多禮拜，汪啟辰借用這個(gè)空閑時(shí)間，將附近幾個(gè)村子的閑置勞動(dòng)力價(jià)值最大化。
一個(gè)禮拜以后，紅月軟香酥的工人算是終于滿員了，看著整個(gè)車間忙忙碌碌的樣子，陳令明一直懸著的心放下了。
他立即組織各個(gè)部門開了個(gè)會(huì)，給銷售科下達(dá)了任務(wù)。
以前是產(chǎn)能不足，現(xiàn)在是任務(wù)不足。
不趁著這個(gè)時(shí)候多生產(chǎn)，中秋過了就只有等過年了。
陳令明是個(gè)精明的企業(yè)家，這些上班的人不僅僅是工人，還是移動(dòng)的活廣告。
在這之前，沒多少人知道紅月軟香酥，這次這些人既是他的工人，又是他的目標(biāo)客戶。
可謂兩全其美，這也是汪啟辰給他提的一個(gè)點(diǎn)。
不然他不會(huì)找這么多人的。
等一切穩(wěn)定后，汪啟辰也找到了陳令明，這下他們就要談結(jié)款的事情了。
汪啟辰只有二十萬(wàn)，這些錢看著很多，要是發(fā)起工資來，很快就沒了。
他承諾的是一個(gè)禮拜發(fā)一次工資，這第一批工資已經(jīng)發(fā)下去了。
為這發(fā)工資的事情，汪啟辰還跑去網(wǎng)吧忙了一晚上。
看著記賬本上密密麻麻的上班記錄，汪啟辰都要瘋了，這讓他怎么統(tǒng)計(jì)。
電腦是最好的一個(gè)選擇，一來到網(wǎng)吧，他就很郁悶，現(xiàn)在的辦公軟件還沒有后世那么多強(qiáng)大的功能。
不過湊合還能用，他把所有人的上班記錄，通過分類整理，整理了兩張表格出來。
一份是考勤表，一份是帶人的數(shù)量表。
這樣他把工資分成了兩類，發(fā)的時(shí)候，各領(lǐng)各的。
問題是網(wǎng)吧沒有打印機(jī)，這讓老汪又郁悶一次，自己又沒有存儲(chǔ)盤。
汪啟辰將做好的電子表格存在了郵箱里，還好有幾個(gè)門戶網(wǎng)站開業(yè)了。
帶著打好的表格，汪啟辰去銀行取錢了。
只是在取錢的時(shí)候，銀行工作人員告訴他里面有三十五萬(wàn)多，這讓汪啟辰震驚了，怎么會(huì)多出來十五萬(wàn)。
略一思考他就明白了，這是陳劍鋒給的。
當(dāng)時(shí)他說的剩余的合同還沒有付定金，這些錢應(yīng)該是后面那些合同的提成。
不得不說，這個(gè)陳劍鋒確實(shí)有格局，改天一定要和他在聯(lián)系下，也許還有其他的合作。
由于金額比較大，汪啟辰在兩個(gè)銀行把錢湊夠了。
當(dāng)天下午下班之后，汪啟辰在車上將工資發(fā)給了上班的人。
他們五個(gè)人，每個(gè)人都帶好錢，拿好表格，在各自的班車上發(fā)一個(gè)簽一個(gè)字，保證簽字發(fā)錢，一個(gè)不漏。
現(xiàn)在有三百多人，一個(gè)班車已經(jīng)不夠了。
領(lǐng)到工資的人都很開心，還有拿到工資和帶人獎(jiǎng)勵(lì)的人更開心。
這個(gè)時(shí)期秦西省城市人均工資只有幾百，現(xiàn)在他們有人一個(gè)星期都拿到二百，大部分都接近二百。
這無(wú)疑是一劑強(qiáng)心針，激起了大家工作的熱情。
這出去了將近十萬(wàn)，他也得賺回來，不然資金鏈很容易斷。
為什么有的生意明明很好，做的人反而賠了，這和結(jié)款不利有很大的關(guān)系，只投入不產(chǎn)出，這肯定不行的，不是一個(gè)良性循環(huán)。
陳令明也算過一筆賬，自己要是招聘這么多人，成本算下來肯定超過每人四十塊。
他現(xiàn)在不是考慮這個(gè)錢的事，而是這件事，這個(gè)模式無(wú)疑對(duì)他的成本和效益來說都實(shí)現(xiàn)了最大化，但是這也成為了他的掣肘。
他的工廠在高峰時(shí)期的產(chǎn)能完全被汪啟辰限制了，要是到后面坐地起價(jià)怎么辦？
他可是知道過年時(shí)候人有多難招聘，高價(jià)都不一定有人。
冬季是整個(gè)縣城繁忙的日子，家家戶戶都在忙著銷售自己的蘋果，雖然價(jià)格低，但那也是比打工強(qiáng)的，這也是為什么村里有那么多人沒外出打工的原因。
看著面前這個(gè)溫潤(rùn)如玉侃侃而談的少年，到時(shí)候他會(huì)不會(huì)和自己劍拔弩張呢。
他想了一個(gè)辦法！