1521、成為明天的模樣

　　當(dāng)然，老板主要提出方向思路，總經(jīng)理細(xì)化實(shí)施才是常態(tài)。

　　溫格是個(gè)極優(yōu)秀的Football Manager，這么給個(gè)十歲孩子父親一家英超俱樂(lè)部股份的行為還是太驚世駭俗了。

　　他更愿意轉(zhuǎn)化成保證未來(lái)整個(gè)運(yùn)動(dòng)生涯的逐步協(xié)議。

　　譬如說(shuō)首先是簽署青訓(xùn)學(xué)徒協(xié)議。

　　保證全方位提供梅西的所有青訓(xùn)和文化教育，每周他有五百美元的學(xué)徒津貼。

　　光這份學(xué)徒合同就能承擔(dān)以前打針的...