030章 訪談
給集團內(nèi)生活頻道的某個節(jié)目組提供素材這種事，大家都是不樂意的。
麻煩，還沒好處。
就連王總監(jiān)都把差事往下丟，秦游君問了一圈更是沒人愿意去，他只好拉著想上鏡卻不怎么挑的王記得陪他完成上面吩咐下來的任務(wù)。
說實話，也就是那個訪談節(jié)目蹭蹭《人生一味》的熱度。
整個節(jié)目組掛在生活頻道下，體量也不是一般的低，壓根沒錢請明星。
節(jié)目組也很懂，專門挑那些不需要出場費、自愿出鏡不厭惡鏡頭的人。
比如學(xué)生、律師、牙科醫(yī)生、漫畫畫手等有一定社會地位，又愿意表現(xiàn)自己的人。
這一類人接到電視臺的邀請，一般也是不挑的，不像很多當紅藝人，只追求頭部節(jié)目。
仔細想想，S級綜藝跟某個行業(yè)很像，都是晴天借傘，雨天收傘，很難被占到便宜。
而常態(tài)節(jié)目卻是到處懇求，都求不來當紅藝人的青睞。
身價對等，好資源過于集中也是綜藝行業(yè)的一個現(xiàn)象了。
當然了，只是配合其他的同事錄些素材，也不是大不了的事。
《人生一味》剛被升到衛(wèi)視播出，相應(yīng)的廣告資源也通過衛(wèi)視反復(fù)預(yù)播，一應(yīng)宣傳、包裝的手段過了一遍衛(wèi)視的增幅器，影響力又是不同，眼瞅著有關(guān)節(jié)目的話題越來越火，秦游君也有些小小的得意。
如果說，他擔(dān)任策劃之一的節(jié)目在經(jīng)視能夠成功只是讓自己的履歷、功績被一部分高層知曉，那么節(jié)目地位的改變，能到衛(wèi)視這個平臺播出，一下就讓他進入了很多人的視線——
前提是《人生一味》收視率不能突然拉胯。
資源配套的變動來得很快，讓人目不暇接。
青梅臺一向備受矚目，是以，它排班表出現(xiàn)的每一個新節(jié)目都是其他臺的策劃團隊去分析、去關(guān)注、去模仿的對象。
而《人生一味》只是靠貼近市井就取得耀眼的收視成績，更是讓很多人摩拳擦掌，準備推出相應(yīng)風(fēng)格的美食節(jié)目。
雖說在此之前，很多電視臺的美食類節(jié)目也都不差，多少是有一席之地的，但《人生一味》的高超性價比——
沒請明星嘉賓，也沒有主持人，還能取得比他們節(jié)目更好的收視情況，顛覆了很多的節(jié)目編導(dǎo)對美食類節(jié)目的慣性思維。
當然了，規(guī)格不高，制作門檻不高，就意味著好模仿。
唯一需要考慮的是怎么結(jié)合各地電視臺的特色，不能拍攝內(nèi)容完全一致，那就容易被先行者優(yōu)勢干趴下。
有的人想到了針對一地的飲食文化，有的人想到了近海漁業(yè)，有的人想到了奇葩食材，有的人想到了各地早餐的比較，但無一例外，都是接地氣。
類似的事，早就《人生一味》在經(jīng)視播出有一定影響后秦游君就聽說了。
就像荔枝臺好不容易搞出一檔大熱綜藝《非誠勿CALL》，結(jié)果沒到幾個月，青梅、藍鯨等電視臺都申報了各具特色的相親選秀類綜藝。
一條已經(jīng)被證實成功的路，相對坦途嘛。
《人生一味》被臺里重點推一把的時候，秦游君很快就感受到了明顯的變化。
不只是內(nèi)部蹭蹭熱度，邀請上訪談，更多的是其他工作室的節(jié)目編導(dǎo)們注意到他了，樓道或園區(qū)里碰見，態(tài)度略略的熱情。
同組里，孔麗靜、郭林昌等前輩待他更親密，王總監(jiān)對他也不再把他當個小透明，又比如昔日對自己完全不認識的胡副主任都能對他點點頭了，而像朱生俊、二哥等人看他的目光多是佩服。
非要說秦游君有什么特別的復(fù)雜滋味倒也沒有。
下午，他從財務(wù)室出來，心里全是對工資的滿意。
琴島的冠名植入和節(jié)目播出前中后的占屏廣告幫助臺里取得了多少業(yè)績秦游君是不明白的，但上個月他的底薪+獎金足有77000元，零頭都和同樣參與節(jié)目工作的朱生俊差不多，而且今后他的底薪也變高了，這無疑是很穩(wěn)定的保障。
次日。
“二哥?！?p> 有一段日子沒見的兩人笑著碰肩，一起去到了一個不怎么好的小演播廳，感覺是好些年前的裝潢，沒被重新改造的那種。
好吧，除了青梅廣電中心的3樓，荊南廣電集團也沒幾個特別好的演播廳，一檔面向地面頻道的節(jié)目還不是將就著用。
“歡迎兩位老師能來?！?p> 節(jié)目組的一位員工趕緊過來接待。
等到了對臺本的時候，秦游君對該節(jié)目的團隊也有了一定認知——
幾個勤勤懇懇的新人，態(tài)度和藹；
一個老油子導(dǎo)演，說了幾句別盯著鏡頭看之類的提醒，就坐在軟凳上不理事了，同樣態(tài)度冷淡的還有攝像助理，化妝、美術(shù)、道具等人員。
大家都不熟，純工作需要，太熱情了反而會讓秦游君不自在，他就是感覺錄制環(huán)境很是粗糙、簡陋，整個人員方面也沒什么團隊氛圍，缺少向上的沖勁或者說看不到多少斗志。
直到節(jié)目主持——
一位也是從電臺升上來的前輩跟王記得多聊了幾句，聽他的吐槽，秦游君才知道為什么如此。
就跟很多立項的常態(tài)節(jié)目一樣，這檔訪談節(jié)目存在的意義就是填補節(jié)目庫的空缺。
更主要的是，臺里對生活頻道本就不重視，生活頻道對這個節(jié)目也不重視——之所以訪談節(jié)目在綜藝領(lǐng)域大行其道，是它比《人生一味》這種室外錄制的節(jié)目需要的資源更少，真要控制成本的話，訪談才是低成本的神。
秦游君在旁邊聽著對這檔節(jié)目的困境頗有些感同身受——
沒人重視，每期的收視率不到0.08％，都沒被砍，純粹用來過渡、應(yīng)付時段的節(jié)目當然不會有人放在心上。
沒KPI壓力啊。
同樣，也沒動力就是了，因為沒人關(guān)心節(jié)目能不能做好，錄制團隊外包出去，錢還給的不多，只能招些行業(yè)油條進來。
再加上這節(jié)目找不到贊助商，收視率不好請不來有話題度的嘉賓，沒經(jīng)費更沒嘉賓來，沒有臺柱子和區(qū)別于同類節(jié)目的特色，整個一死循環(huán)。
好歹那些成功的訪談類節(jié)目，要么是靠有觀眾緣的主持，要么靠明星或社會地位高有爭議的人物撐場面，你這什么都沒有，拿什么吸引觀眾呢。
《人生一味》一開始也不被上頭重視，但跟這節(jié)目班子一比，那還是強很多的。
不一會。
認真對完臺本，對流程有個了解心里有數(shù)后，節(jié)目開始錄了。
兩個主持出身的人知道秦游君沒類似的表演經(jīng)驗，總是會幫著遞話，打配合，并讓他放輕松，反正又不是直播是可以咔掉重來的。
固有的一些開場流程，對整個的內(nèi)容有個大致的鋪墊后，劉老師給出了第一個問題，“我們都知道網(wǎng)上的很多觀眾對《人生一味》的評價很高，你作為該節(jié)目的策劃，還參與了攝制，對如今取得的成績和市面上現(xiàn)有的美食類節(jié)目是怎么看的，是不是如觀眾所說是真正懂美食的?！?p> “我哪里懂美食?！?p> 秦游君謙虛。
我倒是干飯厲害，還不怎么挑食，說懂美食，填飽肚子也算？華夏的好些菜系他都搞不懂。
非要說，那也是摸準了一部分觀眾針對美食節(jié)目求變的心，對市場人心把握得不錯。
“主要是觀眾捧場，我們團隊用心拍出來的內(nèi)容得到了觀眾的肯定，至于風(fēng)格方面，只能說各有各的好，其他不同類型的美食節(jié)目所占的市場份額也不差?！?p> 這話說得很中肯了，觀眾是吃新鮮的，任何一套模式被反復(fù)的利用都會消減同類型市場的收視空間，應(yīng)該說，這套模式更出彩的點在于性價比，配置低，不需要多少人力、財力就能立項拍攝，很適合用來填補檔期空缺。
“那記得你呢，你隨隊錄制素材時有什么感想？”
“我的話……”
吧啦吧啦扯了一堆。
等到好不容易錄完，已經(jīng)快中午了。
吃過午飯，下午去幫郭林昌分擔(dān)了點文件交接工作，就去學(xué)車。
在去的路上，秦游君看到家手機營業(yè)廳。
要說這段時間除了節(jié)目、明星趣聞，還有什么熱鬧的話，蘋果4的銷售火爆絕對稱得上一件。
原本秦游君也沒打算換手機的，他的諾基亞是前年的新款，用了兩年除了電量沒以前那么持久了，其他都還行，磕磕碰碰有，磨損是真沒有。
他當年買的時候，就是因為耐用嗎，質(zhì)量好得很。
只不過嘛，套用一句話：不是我方不給力，而是敵軍有高達，他手上的這部諾基亞跟今年新出的款跟蘋果4一比也差太多了，人家那產(chǎn)品怎么看怎么先進，這一對比，差距實在明顯。
再加上，誰耐得住手機功能變多，看視頻、上網(wǎng)、聊天更方便的誘惑。