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紅臉白臉

第十章:爭(zhēng)執(zhí)

紅臉白臉 牟崇豫 3602 2021-02-17 12:59:28

  兩天后,許建秋被調(diào)到招商部,楊總兼任企業(yè)文化部主任。

  他代表企業(yè)文化部利用三天時(shí)間撰寫了一個(gè)《澤天公司二十年之總結(jié)》。本總結(jié)對(duì)澤天二十年進(jìn)行了全盤否定,并且仿照集團(tuán)文化對(duì)澤天公司企業(yè)文化進(jìn)行了“改頭換面”,孫總審閱了以后寫了個(gè)按語:這是一個(gè)很有份量的總結(jié),建議各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)。

  第二天上午,公司走廊里、墻壁上,十幾個(gè)正方形展板里展示出公司愿景、公司核心價(jià)值觀等等新的公司文化。

  上班以后,公司微信群里出現(xiàn)了企業(yè)文化部的一條通知:公司愿景、公司核心價(jià)值觀等企業(yè)文化已經(jīng)確定,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí),熟練掌握,領(lǐng)導(dǎo)將隨時(shí)抽查。

  與此同時(shí),人們驚訝地發(fā)現(xiàn),澤天公司的logo也由原來的圓形改換成方形;更讓人感到驚訝的是,后勤部的王軍竟然二話不說,拎起長柄錘子砸開了部門之間的玻璃墻。理由是,為了部門之間相互監(jiān)督。

  下午,總經(jīng)辦發(fā)了個(gè)通知:各部門注意打掃衛(wèi)生,如果發(fā)現(xiàn)門上有一個(gè)手印,要罰部門負(fù)責(zé)人五十元。

  然而,誰也沒有想到,過了一個(gè)晚上,企業(yè)文化展板上被潑上了白漆;“五個(gè)一團(tuán)隊(duì)精神”的條幅不見了!

  第二天一大早,孫總在辦公室里黑著臉向部門負(fù)責(zé)人訓(xùn)話:“一定要查清究竟是誰干的,幕后黑手是誰!”

  他覺得這是有人故意在挑戰(zhàn)他的權(quán)威,如果不查出幕后黑手,自己以后將舉步維堅(jiān)。

  他見一個(gè)個(gè)束手無策,心里的火拱得更旺:“一個(gè)個(gè)酒囊飯袋!”

  各部門負(fù)責(zé)人見孫總心情不好,都借故溜走了,只剩下財(cái)務(wù)部溫總監(jiān)坐在沙發(fā)上沒動(dòng)。

  孫總用和緩的口氣問:“老溫,你怎么沒走?”

  “孫總,我向您匯報(bào)一下財(cái)務(wù)工作。”溫總監(jiān)站起來不動(dòng)聲色的說。

  孫總銳利的目光在溫總監(jiān)臉上停了幾秒,將一絲微笑浮上嘴角。

  “請(qǐng)坐下談?!睂O總招呼他坐下后,然后,坐在他身邊的沙發(fā)上。

  在溫總監(jiān)的印象中,這是他第一次與孫總監(jiān)單獨(dú)“會(huì)晤”。

  溫總監(jiān)信手梳捋了一下他那永遠(yuǎn)“含著不白之冤”的頭發(fā)。

  這是一個(gè)非常有城府的人。他跟隨蘇總二十多年,做人做事“滴水不漏”,人稱“不倒翁”,但蘇總對(duì)他的態(tài)度是“敬而遠(yuǎn)之”----可能是因?yàn)樗髁?,致使蘇總不大放心,所以,他二十年來一直在這個(gè)位置上沒動(dòng)過,這就叫智者千慮,必有一失。

  他又是個(gè)非常謹(jǐn)慎的人,說話從來說半句留半句,你永遠(yuǎn)別想抓住他的小辮子。

  “溫總監(jiān),你怎么評(píng)價(jià)這個(gè)事件?”孫總試探著問。

  “孫總,我給你講個(gè)寓言,好像是伊索寓言。這是我在我兒子里課本里看到的,”溫總監(jiān)慢條斯理地說:“一天,有一只老鼠被獅子逮住,老鼠求它放了自己,說是如果放了他的話,將來會(huì)報(bào)答它。獅子不屑地把它放了,但它不相信它會(huì)救它。有一天,獅子被獵人用網(wǎng)捉住,它怎么也掙脫不掉,沒想到,那個(gè)被它救的老鼠半夜時(shí),咬斷網(wǎng),獅子才逃了出來?!?p>  “我明白了,”孫總靠在沙發(fā)背上:“可你也聽說過農(nóng)夫與蛇的故事吧?”

  “我沒別的意思,只是講個(gè)笑話?!睖乜偙O(jiān)自嘲地說;“一個(gè)不成熟的笑話。”

  “你是個(gè)聰明人,”孫總不經(jīng)意看了一眼王陽明的“知行合一”;“我喜歡與聰明人打交道。”

  “那我就走了,”溫總監(jiān)站起來指了指自己的腦袋;“對(duì)不起,本人讓你失望了?!?p>  “如果我沒說錯(cuò)的話,”孫總幽默地說:“咱們還沒進(jìn)入正題?!?p>  溫總監(jiān)似有所悟地說“噢”了一聲,開始向?qū)O總匯報(bào)財(cái)務(wù)歷年來的狀況。

  。。。。。。

  中午,孫總坐在辦公椅子閉目養(yǎng)神,楊總敲了敲孫總的門,孫總說“請(qǐng)進(jìn)?!保谑?,楊總走進(jìn)來向?qū)O總匯報(bào),說是看了看監(jiān)控,是一個(gè)蒙臉的人,頭上戴著帽子,看動(dòng)作好像見過,但又不敢肯定。

  “不必查了,”孫總腦子里閃過溫總監(jiān)講的一則寓言,離開坐位,自言自語地在辦公室踱來踱去:“不過是蠅營狗茍之輩,演技太差了!”

  良頃,孫總回到了坐位上,往后仰著閉了閉眼:“你記?。旱谝唬^續(xù)把企業(yè)文化展板掛好;第二,你跟李殊商量一下,搞一個(gè)議程,開一個(gè)‘創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)會(huì)’,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),調(diào)動(dòng)大家的積極性?!?p>  楊總快速地記錄了一下:“我馬上跟郭主任商量一下,請(qǐng)孫總放心,我們一定會(huì)把這次大會(huì)辦成團(tuán)結(jié)的大會(huì)、步調(diào)一致的大會(huì)?!闭f完轉(zhuǎn)身就要離開,被孫總叫做,低聲說了句什么,點(diǎn)了點(diǎn)頭。

  第二天上午,企業(yè)文化展板又懸掛在公司總部走廓上方;而那“五個(gè)一黑隊(duì)精神”條幅也象彩虹一般橫在上方。

  。。。。。。

  下午一點(diǎn)左右,在楊總的主持下,“創(chuàng)新.創(chuàng)業(yè)”會(huì)議在公司會(huì)議室召開。

  參加人員主要是公司中層干部以上人員。

  這次會(huì)議采用了抓鬮分組形式,共分為A、B、C、D、E五個(gè)小組,每個(gè)小組推舉一個(gè)小組組長。

  楊總簡(jiǎn)要介紹了會(huì)議目的和會(huì)議議程。然后宣布全體起立,共唱集團(tuán)歌。

  唱畢,楊總宣布各小組以“創(chuàng)新.創(chuàng)業(yè)”為主題,結(jié)合個(gè)人實(shí)際,談如何創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)。

  各小組組員各自談了自己的想法,然后,由組長匯總大家的意見,最后代表本組走向主席臺(tái)進(jìn)行演講;最后,由孫總進(jìn)行評(píng)點(diǎn)。

  五個(gè)小組確實(shí)討論熱烈,每個(gè)小組的組長的演講也是各有千秋。

  然后,楊總宣布由各部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)簽訂《部門年度任務(wù)完成保證書》,然后,與孫總合影留念。

  會(huì)議的最后一項(xiàng)議程是,孫總作報(bào)告。

  孫總首先對(duì)“創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)新”的內(nèi)涵進(jìn)行了解釋。

  孫總神情嚴(yán)肅地說,這是公司響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的一個(gè)重要舉措?!皠?chuàng)業(yè).創(chuàng)新”要求公司員工要有歸零心態(tài),積極創(chuàng)業(yè),勇于創(chuàng)新,為公司發(fā)展,八仙過海,各顯其能。但公司決不養(yǎng)閑人,下一步公司還將重新調(diào)整薪酬制度。

  這次會(huì)議的一大“看點(diǎn)”是,提出了“核心團(tuán)隊(duì)股份化”的思路。

  孫總尖銳地指出,“核心團(tuán)隊(duì)股份化”是集團(tuán)早在2012年就提出的一個(gè)戰(zhàn)略思路,這個(gè)思路由于“某人”的阻撓,而遲遲沒有在澤天公司實(shí)行。

  孫總此言一出,無異于放了一顆定時(shí)炸彈。

  大家都明白,孫總口中的“某人”指的是誰。。。。。。

  原來,“某人”這幾年只想著為自已謀福利,卻無意于為大家謀利益。

  “真是知人知面不知心啊!”有人概嘆!

  孫總最后穿云破霧般掃了一眼會(huì)場(chǎng),來了個(gè)口號(hào)式樣結(jié)尾;“只有建立現(xiàn)代企業(yè)制度才是唯一出路!”

  孫總正想走下主席臺(tái),不知是誰遞給他一個(gè)條子,孫總掃了一眼,皺了皺眉頭,旋即笑了笑;“這位同仁問我:澤天公司創(chuàng)立時(shí),你在哪里?我也想問一下:這位朋友,你能站出來嗎?”

  會(huì)場(chǎng)鴉雀無聲。孫總一臉嚴(yán)峻地說;“我想明確地告訴這位同仁,二十年前我就在一家大型現(xiàn)代企業(yè)做高管?!?p>  孫總掃了一下與會(huì)人員,提高了聲音:“我還想問在座的各位:第一,你們生產(chǎn)的所謂產(chǎn)品你吃過嗎?第二,你會(huì)給你的家人吃嗎?”

  孫總的意思很明顯,蘇總這幾年一直在坑蒙老百姓。誰知他的話音剛落,公司老專家劉鳳英大步走向主席臺(tái),從孫總手中奪過話筒說:“孫總,我來回答你這兩個(gè)問題:第一個(gè)問題,咱們澤天公司的產(chǎn)品我會(huì)吃,而且是連續(xù)吃了十幾年了;第二,我父母現(xiàn)在已經(jīng)八十多歲了,一直在吃。我不給他們吃,他們還罵我不孝。我還想問孫總,她兩只眼睛霍霍閃光:“據(jù)我所知,在去年集團(tuán)25周年大慶上,你還給蘇總頒過一個(gè)‘突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)’,怎么轉(zhuǎn)眼間蘇總就成了壞蛋了呢?”

  劉鳳英一席話問得孫總張口結(jié)舌;這時(shí),楊總過來解圍,他連推帶搡地將劉專家推下主席臺(tái);又有十幾個(gè)人陸續(xù)走出會(huì)場(chǎng),場(chǎng)面一度失控。

  楊總拿著話筒喊道:“老王,把出去的都喊到會(huì)議室,否則扣分!”

  但是出去的除了幾個(gè)人進(jìn)來外,大部分人都溜了。。。。。。

  這就樣,這場(chǎng)會(huì)議“流產(chǎn)”了。

  會(huì)后,孫總把楊總叫到他的辦公室,余怒未消地訓(xùn)斥楊總:“這就是你所謂的‘團(tuán)結(jié)的大會(huì)’‘勝利的大會(huì)’、‘步調(diào)一致的大會(huì)’?!”

  “孫總息怒,”楊總給孫總遞上一杯水:“沒想到半路殺出個(gè)程咬金來。。。。。。”

  “象劉專家這樣頑固不化的員工,還要她干什么---辭退!”孫總顯然對(duì)劉專家討厭到極點(diǎn)。

  “是,我明天就給他談話?!睏羁傇诠P記本上認(rèn)真地記者。

  第二天上午,劉專家被楊總叫到辦公室,楊總開門見山地說:“劉專家,你昨天攤上大事了!”

  “我攤上什么大事啦?”劉專家昨天就已經(jīng)預(yù)感到暴風(fēng)雨要來,沒想到來得這么快。

  “劉專家,你裝什么糊涂?”楊總無可奈何地嘆了口氣:“你在那么莊嚴(yán)的場(chǎng)合下頂撞領(lǐng)導(dǎo)。。。。。。你這不是太歲頭上動(dòng)土嗎?”

  “他那么貶低蘇總,我就是看不下去。。?!眲<仪弥雷印?p>  楊總趕緊走到門口四顧了一下,然后關(guān)上了門。

  楊總從抽屜里拿出一份《關(guān)于對(duì)肖鳳英的處理決定》,交給了劉專家。劉專家掃了一眼后,將“決定”擲到一邊:“我向領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表自己的看法,就被開除。。。這不是法西斯主義嗎?”

  “你惹上大事了,”楊總壓低聲音:“我跟孫總為你爭(zhēng)取了一下,給你一個(gè)月的工資。。?!?p>  “我干了十幾年,就給我一個(gè)月的工資?”劉專家高喉嚨大嗓地說:“這還有王法嗎?”

  “我的齊大姐,你能不喊行不行???”楊總近乎央求地說。

  “這違犯了《勞動(dòng)法》!我聲明,不給我十個(gè)月的工資,我是不會(huì)走的!”劉專家二話沒說,轉(zhuǎn)身就走了。

  劉專家走后,楊總就去孫總辦公室匯報(bào)了他剛才與劉專家的談話結(jié)果。

  孫總聽了楊總的匯報(bào)后,又在屋里踱來踱去。約轉(zhuǎn)了兩圈,他就在“知行合一”的字幅前停下來。

  “她可以不走,但她必須作深刻地檢討,”孫總雙臂又疊放在胸前,頭也不回地說:“是他嚴(yán)重地違犯了公司紀(jì)律。。。。。。真可笑,還給我談《勞動(dòng)法》!“

  

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