事實上，余老板誤會了，最起碼吳鷹現(xiàn)在找他，并不是等著看他笑話，而是真的有事找他商量。
關于人員淘汰的問題！
規(guī)則這東西，偶爾也是會反噬規(guī)則制定者的。
比如說這一次，節(jié)目組一開始所指定的規(guī)則，本意是想讓競爭變得更激烈跟殘酷一點，可誰也沒想到，激烈和殘酷過后，卻讓結果卡在一條不上不下的臨界線上。
二十四人進入正式挑戰(zhàn)。
現(xiàn)在卻剩下了二十五人！
...
事實上，余老板誤會了，最起碼吳鷹現(xiàn)在找他，并不是等著看他笑話，而是真的有事找他商量。
關于人員淘汰的問題！
規(guī)則這東西，偶爾也是會反噬規(guī)則制定者的。
比如說這一次，節(jié)目組一開始所指定的規(guī)則，本意是想讓競爭變得更激烈跟殘酷一點，可誰也沒想到，激烈和殘酷過后，卻讓結果卡在一條不上不下的臨界線上。
二十四人進入正式挑戰(zhàn)。
現(xiàn)在卻剩下了二十五人！
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