“HIT-POINT工作室的四個人，我打算給他們每人一百萬的獎勵，外加一百萬獎勵上村真裕子本人。”李常威說了一下自己對外籍員工的激勵。
這要是在別的公司，外籍人員待遇會更好。
比如有個叫山達(dá)的公司，外籍待遇好的一匹，對比之下，內(nèi)地員工簡直不是人。
但是貓廠不一樣。
老板對外籍人員不太感冒。
外籍員工比例最重的喵眼視效，外籍員工的待遇增加比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于...
“HIT-POINT工作室的四個人，我打算給他們每人一百萬的獎勵，外加一百萬獎勵上村真裕子本人。”李常威說了一下自己對外籍員工的激勵。
這要是在別的公司，外籍人員待遇會更好。
比如有個叫山達(dá)的公司，外籍待遇好的一匹，對比之下，內(nèi)地員工簡直不是人。
但是貓廠不一樣。
老板對外籍人員不太感冒。
外籍員工比例最重的喵眼視效，外籍員工的待遇增加比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于...