《高校人才培養(yǎng)建議書》發(fā)布的兩天后，大風集團迎來了一眾領導。
伴隨著國內(nèi)科研大環(huán)境的變化，伴隨著華夏科研人才基數(shù)的不斷擴大，國家也非常清晰的認識到國家科技發(fā)展的問題，那就是尖端人才還不夠，尖端科技孵化能力也還差點意思，但無論是尖端人才的培養(yǎng)還是尖端科技的孵化都有一個不得不面對的問題，那就是對平臺的高要求。
也正因此，這兩年國家開始重視一個東西，那就是國家實驗室。
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《高校人才培養(yǎng)建議書》發(fā)布的兩天后，大風集團迎來了一眾領導。
伴隨著國內(nèi)科研大環(huán)境的變化，伴隨著華夏科研人才基數(shù)的不斷擴大，國家也非常清晰的認識到國家科技發(fā)展的問題，那就是尖端人才還不夠，尖端科技孵化能力也還差點意思，但無論是尖端人才的培養(yǎng)還是尖端科技的孵化都有一個不得不面對的問題，那就是對平臺的高要求。
也正因此，這兩年國家開始重視一個東西，那就是國家實驗室。
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