第一個從微拓內部走出來的小伙叫賀楠，他有出色的教育背景和職業(yè)經歷。
搞技術的他比較內向，也不怎么愛說話，甚至都不怎么愛笑，一直就在林長生的治下默默的干活，不過組織技術攻關的時候總是能見到他的身影。
小公司從零開始，成長的快，有能力的人升值的也快，這就叫時勢造英雄。
從組長再到總監(jiān)，這兩年的微拓經歷也已經讓他蛻變。
溫曉光覺得這樣的人挺好，手下的人不能說就不...
第一個從微拓內部走出來的小伙叫賀楠，他有出色的教育背景和職業(yè)經歷。
搞技術的他比較內向，也不怎么愛說話，甚至都不怎么愛笑，一直就在林長生的治下默默的干活，不過組織技術攻關的時候總是能見到他的身影。
小公司從零開始，成長的快，有能力的人升值的也快，這就叫時勢造英雄。
從組長再到總監(jiān)，這兩年的微拓經歷也已經讓他蛻變。
溫曉光覺得這樣的人挺好，手下的人不能說就不...