明朝初期就開始設(shè)立女官制度,大體沿襲唐朝制度,后經(jīng)多次完善最終確定了職權(quán)明確、層次分明的女官體制。
在選人方面,洪武三年就有詔令選天下優(yōu)秀女子入宮,且采選女官重視德行兼?zhèn)?,知書達(dá)理、品行端正是入選的重要條件。初選過后,被選中的女子還需進(jìn)行為期三十天的考察。朱元璋在位時期,采選女官要求對象為獨(dú)身女子,年齡不宜過小,要有一定社會閱歷和生活經(jīng)驗(yàn)。這一時期選拔的女官不備后宮之選。
隨著制度發(fā)展,對女官的年齡下限做了調(diào)整,在個人能力方面也有更多要求,如會讀書寫字、會算賬等,提高了女官的整體素質(zhì)。
明代初期女官制度的完備,由明太祖對其修改,最終定型,如明太祖讓禮部議定宮官制度時沿用前朝設(shè)立六尚局及宮正司,并經(jīng)過修改形成了人員數(shù)量龐大、分工明確、機(jī)構(gòu)完備的制度。
《烽影燃梅香》
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